スモールビジネスの事業成長を必然に
循環型経営のOGS
Organic Growth System
循環型経営が、組織を強くする。
〜事業成長の鍵は、人にあり〜
干渉フィルター 520±2nm /61-6883-43
- 【<干渉フィルター>共通仕様】 ▼材質:光学ガラス
- ▼有効範囲:45×45mm以上 ▼遮蔽域透過:0.01%(1~1200nm)
- ▼入射角度:0° ▼コーティング:誘電体多層膜コート
- 【個別仕様】 ▼中心波長:520±2nm
- ▼半値幅:10±2nm ▼最大透過率:>55%
- RoHS適合品
内部資源の最大活用で
事業成長の仕組みをつくる
OGSとは、「Organic Growth System」のことを指し、外部資源ではなく、内部資源(ヒト・文化・制度・仕組み・環境 etc.)を活用することで事業成長を図っていく仕組みです。
特にスモールビシネスでは、この「Organic Growth」の仕組みが、事業成長のためには必須となります。
限られた既存のリソースで、最大限のパフォーマンスを発揮できるかということに焦点を当てることで、内部資源が強くなり、現状の製品・サービスの売り上げや、組織力向上が見込めます。

干渉フィルター 520±2nm /61-6883-43
トップダウンとボトムアップの循環が
人財と事業を成長に導く
内部資源の中でも、特に「ヒト」は、かけがいのない財産です。
人財育成にあたり、経営側と現場側での意思疎通が円滑でない場合、その食い違いによって経営陣の判断ミスが発生する恐れがあります。
そこで、判断ミスを防ぐために重要になるのが、トップダウンとボトムアップの循環です。
現場の意見を吸い上げ、それを元に、経営陣が正しい判断を下す。OGSでは、この循環を「循環型経営」と呼んでおり、循環型経営こそが事業成長を導く近道だと考えています。

さまざまな組織課題は、
循環型経営のOGSで解決
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経営理念
経営理念を策定していますか?社内に浸透できていますか? 「経営理念=会社の軸」です。軸を明確にした、ブレない組織づくりを。
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マネジメント
従業員が自発的に動く組織にするためには、正しいマネジメントの知識とスキルが必須です。今一度、マネジメント業務を見直すきっかけに。
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人事評価制度
従業員のモチベーションにも大きな影響を及ぼす人事評価。 公平な評価基準をつくって、大切な人財を手放さない組織に。
人工木 人工植物盆栽手描きのセラミック装飾ホテルロビーシミュレーション盆栽ポーチデスク装飾18.9インチ(まとめ) コクヨ 一色刷りルーズリーフ 仕入帳 B5 30行 100枚 リ-303 1冊 〔×5セット〕シンプルでクールなウォールランププ ヴィンテージ天井灯、伸縮性のある北欧のレトロE27ランプライトボウルランプシェードぶら下げランプのシーリングランプペンダントランプ/キッチン/オフィス/プラクティック(黄色) キャンドルウォールライト (Color : Green)子供のテーブルと椅子 子供のテーブルと椅子セット、1-8歳の子供のための活動テーブル、取り外し可能で組み立てが簡単 (Color : Style7)YouthRM メンズサイクリングジャージーストラップセット自転車半袖速乾性通気性シャツ+ 3Dクッションショーツロードバイクマウンテンシャツ,クリスマスオーナメント クリスマスツリーの人形の装飾老人雪だるま鹿の鐘クリスマスの飾りの装飾のためのペンダントの装飾クリスマスツリーの装飾品 クリスマスツリーハンギングデコレーション (Color : E, Size : 9*12cm)モーター Peugeot 206 6450.nxのための車の送風機モーター抵抗の取り替えフィット ブロワーモーターABS染色ツール無毒のカラーリングコームブラシ理髪サロンアクセサリーヘアスタイリングコーム、無害なヘアカラーコーム、業務用家庭用
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OGSはこのような業種に
導入(支援)実績があります。
- 飲食事業
- 建築・建設事業
- 整骨院事業
- インテリア事業
- 保険代理店事業
- 不動産事業
- 介護福祉事業
- 薬局事業
- 製菓事業
- ブライダル事業
- 弁護士法人
- 税理士法人
- 医療機器メーカー
- 医療法人
- エステ・美容事業
- Web制作事業
- OA事業
- ホテル事業